BFM Betriebliches Fallmanagement

Jür­gen Peters 

betriebliches Eingliederungsmanagement
sozialrechtliche Beratung in Schwerbehindertenangelegenheiten 

Ich bera­te Unter­neh­men, Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter sowie betrieb­li­che Inter­es­sen­ver­tre­tun­gen zum Betrieb­li­chen Ein­glie­de­rungs­ma­nage­ment (BEM), bie­te betrieb­li­che Sozi­al­ar­beit und ins­be­son­de­re Bera­tung zu Fra­gen des Schwer­be­hin­der­ten­rechts auf der Grund­la­ge des Sozi­al­ge­setz­bu­ches IX an.

Angebote für Arbeitgeber, Betriebsräte und Beschäftigte.

Betriebliches Eingliederungsmanagement 

Ich bera­te in allen Fra­gen rund um das betrieb­li­che Ein­glie­de­rungs­ma­nage­ment (BEM) und füh­re auf Wunsch ent­spre­chen­de Gesprä­che mit betrof­fe­nen Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern. Ich bera­te in kon­kre­ten Situa­tio­nen im Bereich BEM und erar­bei­te im Bedarfs­fall Hand­lungs­vor­schlä­ge. Eine gutes BEM kann Ein­glie­de­rungs­pro­zes­se beschleu­ni­gen, Arbeits­be­din­gun­gen opti­mie­ren, die Zufrie­den­heit für den Arbeit­ge­ber und die Beleg­schaft erhö­hen und der Ver­trau­ens­bil­dung dienen. 

Schwerbehindertenrecht im Betrieb 

Kom­pe­ten­ter Ansprech­part­ner in allen Fra­gen rund um das gel­ten­de Schwer­be­hin­der­ten­recht und Rat­ge­ber für die Aus­ge­stal­tung in Ihrem Betrieb. Bera­tung für Vor­ge­setz­te, Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter, Betriebs­rä­te, Per­so­nal­ver­tre­tun­gen und Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tun­gen. Ich ver­fü­ge nach mei­ner lang­jäh­ri­gen beruf­li­chen Pra­xis über viel Erfah­rung in ver­schie­de­nen sozi­al­recht­li­chen Berei­chen und kann auf ein brei­tes Netz­werk zurückgreifen. 

Vorträge und Informationen für Ihren Betrieb 

Pro­fes­sio­na­li­sie­ren Sie das Wis­sen im Unter­neh­men für den Betriebs­rat und die Mit­ar­bei­ter durch Vor­trä­ge und Infor­ma­tio­nen in allen Berei­chen des betrieb­li­chen Ein­glie­de­rungs­ma­nage­ments und zum SGB IX. 

Jürgen Peters BFM

Jürgen Peters

berufliche Qualifikation

etwa 40 Jah­re Berufs­er­fah­rung im sozia­len Bereich, dar­un­ter 25 Jah­re Tätig­keit im Inte­gra­ti­ons­fach­dienst, im Auf­trag des Land­schafts­ver­ban­des Rhein­land. Lang­jäh­ri­ge Tätig­keit im Betriebs­rat und in Aufsichtsräten.

Mei­ne Schwerpunkte:

  • Bera­tung von Unter­neh­men, Per­so­nal­ver­tre­tun­gen, Mit­ar­bei­tern und Mitarbeiterinnen.
  • Koor­di­na­ti­on von Unter­stüt­zungs- und Finanzierungsleistungen.
  • Klä­rung von Moti­va­ti­on, Ein­satz­mög­lich­kei­ten, Wie­der­ein­glie­de­rung und Wie­der­her­stel­lung von Arbeits­fä­hig­keit, bei Kün­di­gun­gen und dem Über­gang in die Rente.

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