Ich berate Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie betriebliche Interessenvertretungen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), biete betriebliche Sozialarbeit und insbesondere Beratung zu Fragen des Schwerbehindertenrechts auf der Grundlage des Sozialgesetzbuches IX an.
Ich berate in allen Fragen rund um das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und führe auf Wunsch entsprechende Gespräche mit betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ich berate in konkreten Situationen im Bereich BEM und erarbeite im Bedarfsfall Handlungsvorschläge. Eine gutes BEM kann Eingliederungsprozesse beschleunigen, Arbeitsbedingungen optimieren, die Zufriedenheit für den Arbeitgeber und die Belegschaft erhöhen und der Vertrauensbildung dienen.
Kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen rund um das geltende Schwerbehindertenrecht und Ratgeber für die Ausgestaltung in Ihrem Betrieb. Beratung für Vorgesetzte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Betriebsräte, Personalvertretungen und Schwerbehindertenvertretungen. Ich verfüge nach meiner langjährigen beruflichen Praxis über viel Erfahrung in verschiedenen sozialrechtlichen Bereichen und kann auf ein breites Netzwerk zurückgreifen.
Professionalisieren Sie das Wissen im Unternehmen für den Betriebsrat und die Mitarbeiter durch Vorträge und Informationen in allen Bereichen des betrieblichen Eingliederungsmanagements und zum SGB IX.
etwa 40 Jahre Berufserfahrung im sozialen Bereich, darunter 25 Jahre Tätigkeit im Integrationsfachdienst, im Auftrag des Landschaftsverbandes Rheinland. Langjährige Tätigkeit im Betriebsrat und in Aufsichtsräten.
Meine Schwerpunkte: